Obsah
otázkaPrečo sa niektoré tímy vyhadzujú, keď sú vyzvané, zatiaľ čo iní sa štiepia s prvými príznakmi stresu?
odpoveď: Tento jav môže vysvetliť interakcia psychologických síl na úrovni jednotlivcov a skupín
Osobná úroveň
Keď strácate bitku, môžete na to klásť dôraz.
Stres je reakcia organizmu na environmentálny alebo fyzický tlak. Príklady: boli by hladní, zapájali sa do hádky, alebo by ťa zažili život predátorom. Taký stres, s ktorým sa zaoberáte prach nie je tak akútna ako skutočná životná situácia alebo situácia smrti, ale vyskytujú sa mnohé z rovnakých reakcií. Zameriame sa na mentálne reakcie, pretože telesná reakcia nemá toľko, čo sa týka Prach.
Pozornosť je zameraná na centrálnu úlohu a periférne úlohy a informácie sú často ignorované. Ako sa osoba rozhoduje o ústrednej úlohe, je často založená na tom, čo sa považuje za relevantné pre hrozbu. Dobrým príkladom je priemerná bitka Planetary Conquest. Tieto bitky sú často veľmi intenzívne, pretože teritórium, ktoré ste strávili veľkým množstvom úsilia, je na linke. Keď sa veci pokazia, mnohí velitelia začnú ignorovať stav bitky a budú pokračovať v pláne. Tento druh reakcie je veľmi typický.
Pracovná pamäť (krátkodobá pamäť, ktorá obsahuje informácie týkajúce sa vašej aktuálnej úlohy, tj vaša mentálna pracovná plocha) je často narušená. Často bude pre vás ťažké úplne pochopiť situáciu a spomenúť si na jemnejšie detaily. Malé signály, ktoré naznačujú stratégiu vášho súpera, sa dajú ľahko zabudnúť v takomto stave.
Okrem vyššie uvedeného sa rozhodovanie a úsudok stáva prísnejším, pričom sa pozerá na menej alternatív. Existuje tiež tendencia spoliehať sa na predchádzajúce reakcie na tento stresor bez ohľadu na jeho minulý úspech. To sa premieta do mnohých bojových veliteľov, ktorí sa stávajú veľmi nepružnými a strácajú tvorivosť, ktorú musíte mať pred sebou.
Nakoniec, manuálna obratnosť sa znižuje pri strese. To má osobitný význam pri riešení prach, Predstavte si, že ste pod paľbou a potrebujete kačať. Avšak, kvôli vašej zníženej obratnosti ste zle odhadli pohyb a skončili ste zabití.
Úroveň tímu
Pokiaľ ide o úroveň tímu, sú na to dva typy sociálnych záväzných síl.
- Sociálna súdržnosť: typ alebo kvalita sociálnych väzieb medzi členmi, ako je priateľstvo, sympatie, blízkosť.
- Súdržnosť úloh: kolektívny záväzok člena skupiny dosiahnuť daný cieľ
Súdržnosť úloh je dôležitejšia, pokiaľ ide o efektívnosť skupiny. To umožňuje vašej skupine konať nezávisle a zároveň udržať cieľ v mysli. Každá akcia sa bude pomaly budovať smerom k vášmu cieľu. Sociálna súdržnosť zohráva úlohu v tom, že členovia sa môžu navzájom dôverovať, či sa musia zúčastniť na squadmate, squadmate na veliteľa družstva atď. Je úlohou veliteľa premýšľať o tíme a robiť rozhodnutia. Samozrejme, tím je oveľa efektívnejší, keď členovia tímu dôverujú rozhodnutiam svojho veliteľa.
Súdržnosť úloh sa rozpadá, keď skupina stráca zo zreteľa svoj cieľ, často keď sa cieľ javí ako nedosiahnuteľný alebo ak súčasná stratégia nefunguje. Povedzme, že sa nachádzate v obzvlášť ťažkej bitke a veliteľ padol pod vplyvom stresu a zasekol sa v zlyhávajúcom pláne. Jeden z možných reakcií pre tím je pre každého člena, aby si vzal svoj vlastný prístup k víťazstvu v bitke. S vašou skupinou teraz roztrieštené, nikto nie je schopný dokončiť svoj vlastný cieľ, keď sa stretol s plnou silou nepriateľské družstvo.
Sociálna súdržnosť sa rozpadá, keď člen skupiny nie je ochotný spolupracovať alebo komunikovať medzi sebou. Skupina sa v podstate delí na mnoho samostatných, nezávislých častí. Tento výsledok je podobný výsledku rozpadu úlohy súdržnosti v tom, že každý jednotlivec nie je dostatočne silný na to, aby splnil cieľ sám.
Prejdite z tejto informácie:
Jednotlivec musí mať úroveň sebauvedomenia. Pozrite sa, čo spôsobuje stres a prehodnoťte, ako ho môžete riešiť. Kľúčom je prehodnotiť. Tento druhý pohľad na problém bude často viesť k efektívnejšiemu plánu.
Z hľadiska vedenia má jednotková súdržnosť často prednosť pred zvládaním stresových reakcií. Pre priemerného člena línie môže jednotková súdržnosť pomôcť znížiť negatívne účinky stresu. Ľudia sú spoločenskými tvormi a majú podporu druhých môžu posilniť odolnosť jednotlivca voči účinkom stresu. Premýšľajte o svojom skutočnom živote na chvíľu. Nie je takmer vždy menej stresujúce mať nejakú skupinovú podporu pri riešení problému? Pre samotných vodcov je obzvlášť dôležité znížiť účinky stresu. Vedenie je mozgom jednotky a zohráva kľúčovú úlohu v jednotnej súdržnosti. Mnohé z dôsledkov stresu (najmä podráždenosť a obmedzovanie rozhodovania) môžu pôsobiť na podkopávanie jednotnej súdržnosti
Existuje mnoho spôsobov, ako podporiť jednotnú súdržnosť. Nižšie je uvedený zoznam niekoľkých:
-
Vždy majte na pamäti svoj cieľ a oznámte vám to
-
Majú niekoľko predvolených taktík, aby sa vrátili späť, tzn. Vždy odložili veľa Drop Uplinks, držte sa spolu, Majte slušnú kombináciu rolí vo vašom tíme atď.
-
Členovia tímu si musia byť vedomí svojej úlohy v skupine, logi uzdravuje a oživuje, nebesia sú prví v útokoch, ktoré ich podporujú.
- Dajte si čas, aby ste spoznali svoj tím. Uvedomte si svoje silné a slabé stránky a dajte im vedieť, čo vidíte.
zdroj:
- http://human-factors.arc.nasa.gov/flightcognition/Publications/IH_054_Staal.pdf
- http://psychology.ucdavis.edu/rainbow/html/military_cohesion.html
- http://www.realwarriors.net/active/leaders/unitcohesion.php