Obsah
Zvážte, ak chcete, smutnú ságu môjho priateľa, ktorému zavolám Tim. Jeho meno nebolo Tim, ale to nie je dôvod. Ide o to, že Tim chcel veľmi veľa spustiť 8-člennú operáciu Star Wars: Stará republika, a tak Tim začal cech navrhnutý tak, aby zhromaždil ľudí na prevádzku uvedených operácií.
Bohužiaľ pre chudobného Tima, začal so spoluzakladaním. A tak začal nepríjemný cyklus. Niekto nový by sa pripojil, a Tim by bol nadšený, pretože cech bol teraz bližšie ako inokedy! Ale tam by bol stánok pre nábor, alebo by sa pripojila iná osoba, ale jedna osoba musela dokončiť vyrovnanie postavy, alebo niečo držal ho len hanblivú kritickú masu. A potom niekto odišiel. A zrazu bol späť k bytiu takmer tam, bez toho, aby vôbec dosiahol svoj cieľ.
Boli dôvody, prečo Tim nebol schopný urobiť tento prechod z "takmer" na "v skutočnosti tam?" Mnohé, ktoré by mohli poskytnúť krmivo pre mnoho ďalších stĺpcov. Ale zmyslom tohto príbehu je ukázať univerzálnu pravdivosť: veľkosť záleží na cechoch. A rovnako ako chcete určiť správnu veľkosť potravín, ktoré si objednáte v reštaurácii (párty tanier pre 20 ľudí je zlá voľba, ak ste naozaj chcete jesť, je ľahké občerstvenie), chcete správny počet ľudí za to, čo skutočne dúfate dosiahnuť. Pozrime sa na tieto čísla, aj keď by sme mohli použiť ...matematika.
Štruktúra a nárazníky
Položme to tu. Ak chcete robiť cechovú prácu, ak chcete robiť obsah založený na tímoch, zvyčajne potrebujete 1,5x toľko členov, koľko budete potrebovať hráčov na priemerný beh. Ak má vaša skupina FPS voľby päť tímov, budete chcieť 7-8 členov. Beh hru s tuctom ľudí za raid? Asi 18 ľudí znie dobre.
Toto je asi to, čo by som považoval za holé minimum spoľahlivo bežať veci ako skupina. Prečo viac ako minimum? Pretože ľudia sú unavení, alebo sú zaneprázdnení, alebo zabúdajú na časové úseky alebo čokoľvek iné. Chcete okolo seba dosť ľudí, takže keď sa veci nedajú dokonale (a nikdy nebudú dokonale), nenájdete náhle neschopnosť vyplniť zvyšok vašej skupiny.
To tiež znamená, že je tu menej starostí nad hráčmi, ktorí vyraďujú vypaľovanie na tom istom obsahu, pretože je tu vstavaná wiggle room; Členovia môžu mať prestávky, meniť svoje hracie poriadky, a tak ďalej bez toho, aby si museli prevliecť všetkých ostatných. Áno, to znamená, že každý bude musieť byť v nejakej rotácii v prípade, že všetci robí ukázať, ale plánovanie pre nepredvídané situácie, keď všetko funguje presne dokonale, je oveľa jednoduchšie ako plánovanie pre nepredvídané situácie, keď sa všetko pokazí.
To bude častejšie pokaziť.
Samozrejme, že to tiež poskytuje len skupinu ľudí, od ktorých môžete kresliť, a realitou je, že stojí za to zvážiť iné nastavenia.
Sociálna stránka
Predpokladajme, že vaša skupina nie je len tam, kde beží obsah alebo čokoľvek iné; nesnažíte sa, aby ste získali status šampionátu, len tak liga legiend a chcú skupinu ľudí, ktorí majú radi hru na rozhovor. Za predpokladu, že máte pevné zameranie, ako bolo uvedené vyššie, to je úplne platné. To tiež znamená, že vaše požiadavky na čísla sú úplne odlišné, pretože váš záujem nie je, koľko ľudí si pole; je to o zmysloch pre kameru.
Našťastie základný koncept stále platí. V obsahovo orientovanej skupine chcete, aby sa používateľom na zálohovanie poskytovalo dostatok ľudí. Tá istá základná filozofia sa rozširuje a môže byť jednoduchým usmernením pre minimálnu veľkosť takmer všade.
Prevádzkujete komunitnú skupinu venovanú vyučovaniu nového liga legiend hráči ako hrať? Potom chcete dosť ľudí so skúsenosťami s učením hráčov, plus 1,5x viac učiteľov. (Alebo, striedavo nemôžete prijať viac študentov, ako môžu učiť dve tretiny vašich učiteľov.) Máte a Svet Warcraftu roleplaying cech? Chcete, aby aspoň traja ľudia zabezpečili, že to nie sú len tí dvaja ľudia, ktorí si navzájom pohrávajú. A tak ďalej a tak ďalej.
"Správne, ale sme viac všeobecnej sociálnej skupiny!" A to je horlivé, ale jedna z pekných vecí o všeobecných sociálnych skupinách je, že je to viac expanzia skôr ako funkciu jadra. "Talk" nie je zameranie na cech, ale "beh dungeonov s rozprávaním" je úplne platné. Takže vaše Svet Warcraftu Dungeon Guild potrebuje asi osem ľudí, aby sa mohli pohybovať, ale môžete zaplniť okolo okrajov s viac ľuďmi, ako si prajete ... as časom sa tam títo ľudia, ktorí sa rozprávajú, môžu začať aj na týchto tratiach, alebo vy začať vo všeobecnosti silnejšiu sociálnu prítomnosť.
Maximálne
Všimnite si, že sa zameriavam na to, čo tieto spolky potrebujú minima, ale existujú maxima tak isto. Vzhľadom k tomu, že po určitom bode sú štruktúrované skupiny skôr škodou než aktívom.
Povedzte svojej komunitnej skupine pre Hrdinovia búrky je určený na to, aby mal 15 ľudí na minimálnej úrovni, pretože chcete, aby sa medzi priateľmi mohli umiestniť zápasy. To je dosť dobrá veľkosť, aby sa každý mohol poznať, aspoň aspoň za sebou. Ale dvojnásobok tohto počtu by mohol už byť príliš vysoká, pretože šanca, že poznáte dvadsaťdeväť ďalších ľudí dostatočne dobre na to, aby ste sa cítili pohodlne a vítali hrať proti nim, je trochu nízka. Rovnako môžete byť v náhodnom zápase.
V roleplaying cechu v MMO, má toľko ľudí, že neviete, viac ako zlomok z nich je škoda. Väčšie cechy pre veľký obsah môžu byť jednoznačným prínosom - budete chcieť 30 ľudí pre 20-členné nájazdy ako holé minimum, po tom všetkom - ale ak máte viac skupín, ktoré pôsobia úplne nezávisle od seba, ste naozaj v rovnakej skupine dlhšie? Alebo sa z formálne nevylučujete z nostalgie? (Alebo niektoré skutočné výhody, ktoré by bolo ťažké organizovať, to by bolo spravodlivé.)
Ide o to, že zatiaľ čo minimá sú dôležité, treba zvážiť aj maximá. A ak sa chystáte premýšľať o skupine s očami smerom k tomu, nemôžete byť ani v prvom rade znepokojení myšlienkou, že potrebujete viac členov za každú cenu. Členovia sú skvelí, členovia sú milí, ale mať väčší zoznam sám o sebe nie je dôvodom, aby sa ľudia spojili. Chcete byť osobou na Facebooku s 200 priateľmi, ktorých nepoznáte, alebo 10 priateľmi, s ktorými hovoríte neustále?
Maximá sú však tekutejšie ako minimá. Všetko to prichádza k pohodliu a efektívnemu zhromažďovaniu. Je tu niečo, čo treba povedať pre ľudí, ktorí dávajú prednosť veľkým cechom, a je úplne správne povedať: "Mám naozaj rád, keď mám okolo seba hromady ľudí." Je však tiež dôležité si uvedomiť, že po určitom bode veľkosti je vaše ďalšie členstvo užitočné len pre cieľ mať viac členov, nie poskytovať efektívne prostredie pre čokoľvek iné.
Celkovo sa uistite, že váš cech je dosť veľký na to, aby robil to, čo potrebuje urobiť. Ale tiež sa uistite, že to nie je také veľké, že sa stáva prekážkou pri dosahovaní tých istých cieľov.