Obsah
- Kto je Paul Duran? Muž a náborář.
- Ako ste začali pri nábore a ako to viedlo k MSFT?
- Aký je pre vás každodenný život?
- Čo hľadáte v kandidátoch vo vašej divízii?
- Ste človek, ktorý žije jeho práca - hráč / tech hlava / krvácanie okraj kupujúci?
- Čo drží budúcnosť?
Perk bytia v GameSkinny? Mať schopnosť viesť rozhovor s ľuďmi ako Microsoft Recruiter Paul Duran. Podľa môjho názoru, on a náborári, ako je on, nie sú hrdí hrdinovia. Premýšľajte o tom; niekto rekrutoval Larryho Hryba, Franka O'Connora, Hideo Kojimu a Martyho O'Donnella. Ak to osoba alebo osoby neurobili, tak sa chcem zamyslieť.
Poznáme ho trochu lepšie.
Kto je Paul Duran? Muž a náborář.
Som niekto, kto berie svoju prácu veľmi vážne a pozerá sa na kariéru ľudí, nie len na ich prácu, ale na ich živobytie, ktoré je pre väčšinu ľudí veľmi dôležité. Už dávno som sa dozvedel, že úprimná a skutočná cesta je skutočnou cestou k získaniu rešpektu ľudí. Mojou úlohou je plniť úlohy, ale je to aj preto, aby sme pomohli zmeniť životy ľudí v pozitívnom spôsobe, ako pomôcť niekomu, aby zarobil viac peňazí alebo im pomohol získať lepšiu propagáciu titulov. Je to všetko o nich a keď to kandidáti uvidia a pochopia, vtedy sa začína rozvíjať skutočná povaha náboru a začína sa dôvera. Nie som moja práca a je to presne to, čo robím pre život, ale ja som hrdý na svoju prácu a vždy som bol veľmi hrdý na to, že môžem pracovať a zastupovať spoločnosť Microsoft. Nedovolím, aby sa moja práca stala mojou identitou, pretože som si vedomý, že ju možno kedykoľvek odniesť.
Snažím sa pozrieť na svoj život a pristupovať k nemu takým spôsobom, že som vďačný. Pretože to je to, čo cítim a odkiaľ pochádza moja pracovná etika. Naozaj sa starám o pomoc ľuďom a myslím si, že to je dôvod, prečo milujem to, čo robím a prečo som v tom dobrý. Nie je to len práca pre mňa, je to viac než to. Ovplyvňuje ma pozitívnym spôsobom a ten, s kým komunikujem, to môže vidieť aj cítiť. Som rád, že môžem povedať, že milujem to, čo robím a robím to už 16 rokov. Teraz. Rád by som myslel na seba ako na pozitívneho a optimistického a môj otec ma vždy naučil hľadať dobré v ľuďoch, pretože ak sa budete cítiť dosť ťažko, nájdete ho.
Ako ste začali pri nábore a ako to viedlo k MSFT?
Keď ekonomika bola dobrá v roku 1998, som sa dostal do zamestnania, aby som bol náborový technik firmou Tech. Odvtedy som pracoval pre spoločnosti ako Comcast, FOX, Warner Bros. Studios a teraz Microsoft / XBOX. Musíte byť osobnou odchádzajúcou osobou, aby ste túto prácu, ktorá platí dobre, ale je to aj odmeňovanie inými spôsobmi, ako je stretnutie a pomoc ľuďom nájsť prácu, ale aj získať nových priateľov. Vždy sa učím niečo nové, čo udržuje veci zaujímavé. Pre mňa to je miesto, kde dostanem maximum zo svojej práce, keď sa stretnem s niekým, kto má niečo nové, aby ma naučil alebo sa so mnou podelil. Pracoval som ako pre agentúru, tak aj pre firemné nábor zamestnancov pre rôzne spoločnosti.
Uvidíme, ale 2014 je na skvelom začiatku ...
Aký je pre vás každodenný život?
Typický deň je plný stretnutí, konf. hovory, skríningoví kandidáti po telefóne alebo prezeranie online. To môže tiež znamenať, že som robil konkurent spoločnosti výskum konkurenčných spoločností alebo pomáhať ostatným spoluhráčom vyplniť ich úlohy zdieľaním ďalších kandidátov. Tam je vždy nejaký projekt alebo tech učiť, takže to drží veľmi zaujímavé a náročné. V spoločnosti Microsoft sa veci veľmi rýchlo menia a vždy je niečo nové, čo sa učí, alebo sa s nimi zaobchádza, čo ma drží na nohách, ale milujem to.
Čo hľadáte v kandidátoch vo vašej divízii?
Hľadám rôzne veci ako exp. kde pracujú, aký titul majú alebo typ práce, ktorú vykonávajú. Venujem pozornosť aj tomu, kam chodili do školy a čo študovali. Pre mňa to nie sú len tieto veci, ale aj celá práca, ktorá ich robí jedinečnými a hodnotnými pre nás. Na akých typoch projektov pracovali, aká bola ich úloha a ako to robili. Keď s nimi hovorím, hľadám veci v ich osobnosti, aby som zistil, či by dobre zapadli do našej kultúry alebo či by tu naozaj chceli byť a nepozerali sa na túto úlohu ako na inú prácu. Radi najímame a prijímame ľudí, ktorí sú radi, že chcú pracovať na MSFT a ktorí sa starajú o svoju kariéru. Ak chcete zmeniť svet, musíte byť aspoň inšpirovaní.
Ste človek, ktorý žije jeho práca - hráč / tech hlava / krvácanie okraj kupujúci?
Som hráč a rád hrá RPG, alebo športové hry typu FIFA alebo Madden, ale aj ako hry ako Gears of War, svätožiara a Grand Theft Auto, Som naozaj na strelec hry Call of Duty: Duchovia alebo Battlefield 4, Nemôžem čakať Battlefront nová hra Star Wars vychádzajúca z DICE. Som obrovský Hviezdne vojny fanúšik a milujú to viac ako Star Trek ale rovnako ako oni, aj tak títo noví.
Čo drží budúcnosť?
Uvidíme, ale 2014 je preč na skvelý štart ...
Dúfam, že ste si užili rozhovor rovnako ako ja. Prosím, zanechajte akékoľvek otázky, ktoré by ste mohli mať pre Pavla v nižšie uvedených komentároch, Môžete ho tiež sledovať priamo na Twitteri @pduran__.