Obsah
- Uistite sa, že ste skutočne dobrí sami
- Zistite, kto potrebuje akú pozornosť
- Prevziať kompetencie
- Naplánujte si časy na zlepšenie a udržujte ich úzke
Posledných pár splátok tohto stĺpca sa trochu intenzívnejšie zameralo na konkrétne hry. Hovoril som o tom, ako pomôcť vášmu cechu zlepšiť sa Svet Warcraftu a Final Fantasy XIV, Obidve témy, o ktorých viem dosť, a ktoré by som asi mohol ešte nejaký čas pokračovať - hoci „Ako sa dostať k miestnej skupine Solitaire na zlepšenie“ by pravdepodobne nie byť veľmi vítaný.
Ale potom je to zábavná časť, nie? Iste, nemusíte hrať Final Fantasy XIV, ale tam sú veci, ktoré sú rovnako použiteľné pre skupiny v každej hre. V skutočnosti môžete extrapolovať. A aj keď to nie je možné, pre každého je k dispozícii niekoľko všeobecných odporúčaní, ako sa uistiť, že vaša skupina bude lepšia v akejkoľvek hre, ktorú hráte.Takže tento týždeň, buďme trochu trochu všeobecnejší - počnúc tipom, ktorý bol naznačený, ale nevyslovený celý čas.
Uistite sa, že ste skutočne dobrí sami
Už ste počuli sentiment pálený okolo mnohých časov, som si istý: Je lepšie byť tichý a myslieť si ako blázon, než otvoriť ústa a odstrániť všetky pochybnosti. A to je v skutočnosti úplne pravda. Videl som príliš veľa ľudí, ktorí otvorili ústa, aby im poradili, ako hrať danú triedu v rôznych hrách, len aby odhalili v procese, ktorý má rečník. žiadny ako skutočne hrať hru efektívne. niekedy menej než nápad.
Takže predtým, ako sa začnete starať o to, že skupina robí lepšie, venujte si čas a uistite sa, že si mám sa dobre. Krok späť. Čítaj. Robiť výskum. Precvičte si svoju rotáciu, zoskupte sa s cudzími ľuďmi a získať radu.
Nehovorím, že by ste mali byť najlepší na svete, samozrejme; horná strana priemeru je v poriadku. Mali by ste byť primerane presvedčení, že ste v skutočnosti schopný splniť základné úlohy potrebné na dosiahnutie obsahu. Mali by ste sa pozerať na svoj vlastný výkon a nájsť chyby, ktoré sa majú vylepšiť, určite, ale mali by ste sa cítiť ako v celku, viete, ako hrať hru dosť dobre na to, aby ste vyčistili obsah, ktorý chcú ostatní ľudia, aby ste im pomohli zlepšiť sa.
Rovnako by ste mali byť tiež ochotní skontrolovať svoju radu. Ak poviete svojej skupine, že DPS potrebuje niečo zabiť Star Wars: Stará republika raid, keď člen DPS požiare späť "vlastne, to by mali byť liečitelia, ktorí to robia"? Skontrolujte to. Nájdi si to. Nájsť konsenzus. Vaším cieľom je byť dobrý, nie vyhrať argument.
Neodhadzujte rozpory z ruky len preto, že chcete mať pravdu. Majster umenie navrhnúť svojim spoluhráčom, že všetci vyskúšať robiť veci týmto spôsobom, aj keď niektorí z nich sú si istí, že by sa to malo robiť inak. Môžu sa ukázať ako správne, ale určite to zistíte neskôr.
Zistite, kto potrebuje akú pozornosť
Keď niekto nehrá dobre, existuje mnoho potenciálnych dôvodov. Niektorí hráči jednoducho nevedia, čo robia. Niektorí hráči musia niekoľkokrát zlyhať, aby sa naučili mechanici. A niektorí hráči budú potrebovať osobnú osobnú pozornosť, aby pochopili, čo robia zle a ako to spravia.
Každý hráč, ktorý sa snaží zlepšiť, potrebuje iný druh pozornosti. Napríklad hráči, ktorí potrebujú niekoľkokrát zlyhať, budú dosť naštvaní, ak ich vezmete nabok a pokúsite sa ich trénovať cez niečo v jednom prostredí. Musíte nechať tých hráčov, aby sa zaskrutkovali a videli, že to je to, čo musím urobiť. Občas sa s nimi skontrolujte, aby ste sa uistili, že vedia, čo robia, ale nechcete, aby ste ich tlačili. Na druhej strane, hráči, ktorí robiť potrebovať one-on-one pozornosť často hovorí, že vedia, čo robia; je to len to, že skutočné stretnutia povedia iný príbeh.
Vašou úlohou, ako niekto, kto sa snaží zlepšiť skupinu, je zistiť, kto to potrebuje a poskytnúť. Čo znie ľahšie, než je to široké rozpätie. Mnohí hráči si budú myslieť, že sú lepší ako oni, a budete ich musieť (jemne) opraviť. Niektorí hráči potrebujú chválu, iní musia byť opatrne prechádzaní tým, čo sa deje, aby mohli pochopiť svoju individuálnu úlohu. A existuje veľa hráčov, ktorí očakávajú, že zistia, že reagujú určitým spôsobom na stres, len aby zistili, že je to presný opak toho, čo potrebujú.
Buďte flexibilný a organický a buďte pripravení prispôsobiť svoj prístup každému jednotlivému hráčovi. Späť podľa potreby, a pokúsiť sa získať pocit, kto potrebuje osobnú pozornosť a kto môže byť počítaný na opravu ich skrutky.
Prevziať kompetencie
Toto sa môže zdať ako malá vec, ale je to rozdiel. Ak sa niekto opakuje, existujú dva spôsoby, ako sa k problému dostať. Mohli by ste sa spýtať Scotta, čo sa deje ("Hej, Scott, čo sa deje? Môžete to urobiť, viem, že to dokážete") alebo môžete byť naštvaní na Scotta za neúspech. , Prvá je vždy lepší prístup.
Ľudia majú prirodzene tendenciu pracovať na tom, čo od nás očakávajú iní ľudia. Ak sa ako dôstojník obrátite na člena, aby ste prediskutovali výkon s uvedeným očakávaním pevnej hry, je pravdepodobné, že si tento člen bude myslieť, že musí hrať v najlepšom prípade. Ak sa budete správať tak, ako to neurobili vyskúšať, thoguh, to chová odpor. To im dáva pocit, že ich úsilie sú uvedenie nie je ocenené, len sa očakávalo.
Rovnako ako u mnohých iných vecí, aj lepšie je to o postoji a kultúre, ako o mechanike. Mať kultúru založenú na predpoklade, že ľudia môcť niečo povzbudzuje k pozitívnejším postojom.
Naplánujte si časy na zlepšenie a udržujte ich úzke
Aby sa skupina zlepšila, chcete ich hodiť proti nečakanému. Chcete mať ťažký obsah alebo protivníkov pripravených ísť. Takže vaša skupina sa stretne v určitom čase v konkrétnej noci, idete proti svojim súperom, robíte to najlepšie, čo môžete, pracujete na zlepšení a potom vy prestať, Choď preč, necháš to ísť, necháš to byť.
Niekedy je to skoro nemožné urobiť toto. Malo by to byť aj vaše heslo. Ak poviete, že vaša skupina bude cvičiť náročného šéfa dve hodiny, uistite sa, že ste na dvojhodinovej značke hotový, Už žiadna práca. Nie "skoro sme ho mali, len jeden pokus." Dve hodiny a hotovo.
Dôvod, prečo je to tak dôležité, je, že zlepšenie a prax je brúsenie. Často to nie je sranda, a to je často označované reťazcom zlyhaní. A najmä keď robíte tú istú vec dlhšiu dobu, niektorí ľudia sa unavia, alebo sa nudia, alebo inak len chcú nejaký čas trvať preč, Zaslúžia si tento priestor na spracovanie a internalizáciu toho, čo sa naučili.
Robiť bežnú prax znamená, že ju možno vykonávať vlastným tempom. Môžete sa zhlboka nadýchnuť, urobiť to, čo musíte urobiť, potom sa vrátiť a skúsiť to znova neskôr. Nemusíte si navždy strhávať hlavu o stenu, len tak dlho, aby ste mohli urobiť to, čo treba urobiť.
Je dôležité mať tento bezpečnostný ventil. Je dobré vedieť, že zlepšovanie prebieha, ale nie je to jediná vec, ktorú by ste mali v hre zažiť. Iste, možno ste boli blízko k víťazstvu raz, ale vziať nejaký čas preč vám povie, či môžete alebo nie replikovať tohto víťazstva. A keď sa zakaždým vrátite a necháte bojovať, budete vedieť, že všetka snaha urobiť lepšiu skupinu vyplatila dividendy.