Sprievodca cechom a dvojbodka; Mám nájsť cech a sol, klan alebo si vytvoriť vlastnú hernú skupinu & quest;

Posted on
Autor: Roger Morrison
Dátum Stvorenia: 7 September 2021
Dátum Aktualizácie: 17 December 2024
Anonim
Sprievodca cechom a dvojbodka; Mám nájsť cech a sol, klan alebo si vytvoriť vlastnú hernú skupinu & quest; - Hry
Sprievodca cechom a dvojbodka; Mám nájsť cech a sol, klan alebo si vytvoriť vlastnú hernú skupinu & quest; - Hry

Obsah

Či už ste práve opustili skupinu alebo ste úplne nová hra, ak hráte online, budete chcieť nejaké priateľov. Hra sama o sebe vás zaujme dosť na hranie, ale na hranie ľudí s je to, čo vás drží späť, aj keď má nepríjemné momenty. Je to dôležité. ale making Títo priatelia ... áno, je to trieť.


V týchto scenároch máte dve možnosti, ak sa nad tým zamyslíte - môžete si nájsť čas na vyhľadanie skupiny, ktorá spĺňa vaše osobné ciele a to, čo chcete od hry ako celku, alebo môžete vytvoriť novú skupinu. tie isté ciele. Ktorý z nich mal ty robíš? To je zložitá otázka a je to jedna bez konkrétnej správnej alebo nesprávnej odpovede, len veľa faktorov, ktoré ju zmierňujú jedným alebo druhým spôsobom.

Začnime základmi.

Máte nejaké existujúce kontakty v hre?

Spustenie cechu, keď nepoznáte niekoho, je všeobecne zlý nápad z niekoľkých dôvodov, počnúc tým, že ste celkom úprimne nepoznali kultúru hry okolo vás. Nehovorím, že musíte stráviť dlhší čas sám, aby ste si hru užili; Hovorím, že skákanie bez vedomia o komunite hry a to, čo vaši kolegovia očakávajú, môže viesť k mnohým chybám, ktoré by inak mohli byť úplne vylúčené.


Zároveň existujú situácie, keď je nové a začatie vlastnej skupiny vlastne a dobrý vec. Ak idete napr. S ľuďmi, ktorí sú v hre rovnako noví, môžete sa spojiť pre svoj proces učenia a môžete do svojej skupiny prilákať veteránov na základe čísel. Nehovoriac o tom, že úplne nová hra podľa definície nemá žiadnych veteránov alebo zavedenú kultúru; môžete tiež vytvoriť svoju vlastnú organizáciu hráčov v tomto bode, pretože všetci tam budete rovnako slepí.

Chcem podráždenie?

Môj priateľ prevádzkuje organizáciu hráčov v japonskej hre, ktorá existuje hlavne ako spôsob pre hráčov, ktorí hovoria anglicky a chcú si zahrať hru, aby si našli jeden druhého. To je jediný účel tohto cechu. A napriek tomu povedal priateľ stále museli sa vysporiadať s nejakou drámou od členov, vrátane hráčov, ktorí chcú organizáciu s uvedeným cieľom „nechať ľudí nájsť si navzájom“, aby boli celkovo aktívnejšími silami.


Beh cechu nemusí byť obrovský zmätok, nenechaj ma zle. Existuje veľa skvelých nástrojov, ktoré sú k dispozícii pre dôstojníkov a členov, ako je napríklad prebytok možností dostupných na našej sesterskej stránke Gamer Launch. Ale aj keď sa dostanete cez logistické problémy, musíte sa vyrovnať s jednoduchým problémom ľudí, no, ľudí. Problémy vzniknú, bolesti hlavy sa začnú, a ja som niekoľko týždňov trávil rozprávaním o procese manipulácie, poskytovania, tlmočenia a poskytovaní užitočnej spätnej väzby.

Než začnete svoju vlastnú vec, hoci voľne organizovanú, opýtajte sa sami seba, či ste ochotní sa s ňou vyrovnať.

Výhodou vytvorenia vlastnej skupiny je, že sa môže zladiť bezchybne s tým, čo chcete, ale nevýhodou je, že neexistujú žiadne záruky, že to bude dokonale zladiť s tým, čo chce niekto iný. tam vôľa byť bolesťami hlavy, ktoré vyplývajú z prevádzkovania vlastnej organizácie. Ak nemáte pocit, že by ste sa mohli vyrovnať s týmto podráždením, nič nie je zle s ním, ale možno nebudete chcieť dať na správu nohavice.

Mám cieľ, ktorý to naozaj vyžaduje?

Samozrejme, pred vytvorením niečoho, čo je v súlade s vašou víziou, stojí za to sa opýtať, či máte víziu na prvom mieste.

Vízia nie je potrebná, keď sa pýtate, či sa vám páči skupina, v ktorej sa práve nachádzate. nemusíte mať nejakú veľkú nadradenú schému, ale viete, keď sa práve nestretnete s ľuďmi, ktorí vás v predvolenom nastavení obklopujú. Vízia je však dôležitá, keď sa snažíte dostať organizáciu do pohybu, keď chcete, aby ľudia pracovali a existovali ako skupina nad rámec niekoľkých ľudí v konverzačnom kanáli. Musíte chcieť niečo konkrétne, čo nie je zabezpečené už aspoň z dôstojných dôvodov.

Prelomiť sa od skupiny hardcore progression raid v doméne Svet Warcraftu pretože chcete niečo s iným súborom pravidiel, je úplne pochopiteľné. Prelomiť sa a tvoriť si vlastnú skupinu, pretože si myslíte, že je veľmi dôležité mať transparentnejšie rozhodnutia o nájazde a lepší plán, napr. Ale odtrhnúť, pretože vy chcete volať zábery namiesto dôstojníkov v existujúcej cechu ...

Je to v poriadku byť nasledovníkom, je v poriadku priznať, že nemáte prvoradý cieľ, a je v poriadku povedať uprostred všetkého, že neviete, čo chcete, ale nie je to tak. Neexistuje žiadny dôvod, aby sa na kmeň riadenia organizácie, ak ste len nespokojný so svojou súčasnou organizáciou, ale je tiež dôležité rozpoznať, keď chcete niečo, čo nie je v súčasnej dobe zabezpečené možnosti máte.

Existuje výhoda, ktorú by sme získali zo zavedenej skupiny?

Veľa vecí tu je dosť pevne zameraných na myšlienku "keď na pochybách, držať sa založenej skupiny, skôr než robiť svoje vlastné," jednoducho preto, že je to často dobrý nápad. Dôležité je však zvážiť aj to, či sa musíte opýtať, či etablovaná skupina poskytuje niečo, čo vám nebude si vybudovaním vlastnej veci.

Ak ste napríklad veľký na súťažné hry, je tu dobrý dôvod začať svoj vlastný tím a / alebo značku a nie budovať niekoho iného. Možno sa budete môcť pripojiť k existujúcej skupine progresií v MMO, ale to neznamená, že sa môžete etablovať ako hlavný člen, ako chcete. A zatiaľ čo nebudete mať zabudovanú základňu skupiny, ktorá bola nejakú dobu okolo bloku, nemusí vám to v dlhodobom horizonte záležať.

V niektorých prípadoch ponúka bytie v konkrétnej cechu alebo komunitnej skupine svoje vlastné výhody. Otázkou potom sa stáva, čo tieto výhody a či to stojí za to viac, ako je snaha o vytvorenie týchto vecí sami. Ak môžu vlastniť domy len cechy, je pre vás dôležitejšie, aby ste mali dom, alebo by ste radšej dali čas na svoj vlastný dom? Potrebujete, aby sa to stalo hneď, alebo môžete byť trpezliví? Má značný nárast existujúcich členov niečo, čo naozaj cítite, je dôležité?

Nehovorím, že odpoveď by mala byť nutne áno alebo nie; Hovorím, že je to otázka, ktorú treba položiť, a odpoveď nemusí byť kolenná. Je dôležité si položiť otázku, či práca vykonaná na to, aby nová organizácia fungovala, bude odmenená, alebo ak bude slúžiť len ako spôsob, ako zaberať viac času.

A mali by ste sa pravdepodobne opýtať, či máte dostatočne chladné meno, ak ste robiť skončili sme to sami, kým sme na to.

Užite si stĺpec Guild Guide? Sledujte náš nový účet Twitter @GuildGuide!