Obsah
Generálny riaditeľ Sony Kaz Haira nariadil 40 kolegom vedúcim pracovníkom Sony, aby splatili svoje ročné bonusy. Podľa japonskej publikácie Nikkei, zamestnanci boli požiadaní, aby vrátili bonusy, ktoré predstavujú 35% ich základného platu.
Sony oznamuje fiškálnu správu zajtra
Toto oznámenie prichádza deň predtým, ako spoločnosť zverejní svoje najnovšie finančné výsledky. Očakáva sa, že spoločnosť vyhlási straty vo výške 12 miliárd dolárov. Áno, miliarda s veľkým B. Suma, ktorú sa manažéri vracajú do spoločnosti, sa odhaduje na 10 miliónov dolárov.
Sony hovorí, že očakáva vyššie straty, ako sa očakávalo, pretože museli vyložiť svoj počítačový obchod Viao. Spoločnosť má tiež hit z ťažkého poklesu výroby diskov, ako Blu-ray a DVD predaja bojujú. To znamená tretí rok v rade, že Sony požiadal execs vrátiť svoje bonusy.
Čo to znamená pre Sony?
No, pre začiatočníkov je ľahké vyskúšať a necítiť sa tak zle, pretože títo manažéri sa musia vrátiť viac ako väčšina z nás za 3-4 roky, ale v tomto zmysle na to myslíme.
Je dobré pre akúkoľvek spoločnosť z akéhokoľvek dôvodu požiadať zamestnancov, aby zaplatili akúkoľvek sumu peňazí späť? Mám na mysli každý rozpočet za peniaze, ktoré robia, takže si predstavte, že ste boli požiadaní, aby ste vrátili 35% ročného platu. Pozrite sa, ako je pre týchto manažérov pochopiteľné, že sú dosť rozrušení? Teraz premýšľajte o tom, že vaša spoločnosť to musela urobiť už tri roky.
Mám pocit, že spoločnosť Sony by sa mala skutočne zamerať na veľkých tvorcov peňazí, ktoré má. Zamerajte sa na PlayStation, televízory a možno aj Blu-ray alebo DVD prehrávače. Myslím, že je dobré, že sa Sony zbavila Viao. Predaj diskov nie je prekvapujúci, pretože na PSN a ďalších zdrojoch sa stáva viac hier. Sony len potrebuje preskupiť a ísť po tom, čo robí najlepšie.