Nájdenie práce môže byť skľučujúci a niekedy odrádzajúci proces pre zamestnávateľov aj zamestnancov. Ale čo keď hľadanie nového zamestnania bolo rovnako jednoduché ako hranie hry, aby sa vedecky zmerali vaše konkrétne schopnosti? No, tím na to Scoutible vyvinula novú hru pre váš smartphone, ktorá dokáže posúdiť určité vlastnosti potrebné pre požadované profesie.
Oznámené na TechCrunch Disrupt, ktoré sa koná v New Yorku od 9. mája do 11. mája. Scoutible chce zmeniť nájomnú hru. Generálny riaditeľ spoločnosti ScoutibleAngela Antony má predchádzajúce pracovné skúsenosti v Bielom dome a Goldman Sachs a JD / MBA na Harvarde. Chce revolúciu v spôsobe, akým sú ľudia najatí tým, že si zahrajú hru na svojom smartfóne, aby zhromaždili údaje, a nie pomocou životopisu alebo vyplnenia dotazníka.
Scoutible využíva algoritmy vyvinuté psychológom na testovanie vecí, ako je rýchlosť duševného spracovania, emocionálna inteligencia, tolerancia rizika a reakcia na spätnú väzbu. Tieto údaje sa potom porovnávajú s inými špičkovými hráčmi v uvedenej požadovanej spoločnosti a používajú sa ako základ pre nových zamestnancov.
Scoutible je zadarmo hrať, aj keď nehľadáte prácu a len chcete otestovať svoje zručnosti. Aby mohli hráči hrať, musia sa prihlásiť pomocou svojho profilu LinkedIn. Akonáhle ste naložili do hry, hráte ako osoba uviaznutá na opustenom ostrove. Musíte prežiť a vyskúšať svoje zručnosti na niekoľkých misiách, ako je stanovenie robot a praskanie bezpečné len aby sme vymenovali aspoň niektoré.
S 1,5 miliónmi dolárov na financovanie od Marka Kubán (z Nadrž so žralokmi Slávny), potenciálni zamestnanci a zamestnávatelia sa môžu tešiť na kvalitný produkt, keď už nie je v beta verzii. Scoutible je k dispozícii na iOS a Android zadarmo pre ľudí, ktorí hľadajú prácu. Pre zamestnávateľov však existuje jednorazový poplatok za nastavenie.